私たちのこと
企業理念
「オレンジアーチ」の社名には、弊社の思いが詰まっています。
「オレンジ」は暖かみや鮮やかさを感じさせ、同時に好奇心を呼び起こす色。
好奇心は、私たちが目指す 「誰も見たことがない、新しいものを作る」原動力になります。
また、橋に用いられる構造物「アーチ」は 「協力する」「手を取り合う」といったイメージを連想させます。
つまり
一芸一能をもつスペシャリストたちが手を取り合い、チームプレーによって、新しいものを生み出す
これが私たちの基本姿勢です。
この基本姿勢にのっとり、私たちが目指すのは
お客様の成功をお手伝いする「架け橋」になること。
オレンジアーチはお客様にとって常に最良のパートナーであることをお約束いたします。
ワークライフバランス
福利厚生
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備※
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度
健康診断（年1回）
育児・介護休暇制度
育児・介護時間短縮勤務制度
慶弔見舞金
育児休業
介護休業
「福利厚生倶楽部」
お休み
完全週休二日制
有給休暇
夏季休暇（5日）/年末年始休暇（4日）
特別休暇（慶弔休暇他）
給与・手当
通勤手当/各種交通費
資格取得奨励金
資格手当（一時金）※当社指定資格に限る
役付手当
住宅手当/家族手当
出張手当
残業手当
賞与（7月/12月）
昇給（3月）/ 昇格（4月）
社内コミュニケーション
季節イベント開催
部活動費用補助
食事会費用補助
社員旅行※
スポーツイベント※
※集合形式イベントは開催できない年があります
教育制度・キャリアアップ
人事評価制度→賞与/昇給/昇格→役職別研修と連携してキャリアアップを目指します
育成/評価
人事評価制度（技術/行動/成果）
表彰制度
教育/研修
内定者/新入社員研修
職務/階層別研修（役職別研修）
メンター養成研修
トレーナー研修
コンサルティング力研修
新規技術取得者研修（プログラミング言語）
情報共有
部内会議（月1回）
事業説明会（年2回）
数字でみる私たち
【男女比】
約6（男）:1（女）
【年齢層】
平均年齢38.1歳
【平均残業時間】
月16時間